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人事教学科
浏览:2636 发布人: 发布时间:2012-07-27 19:13:59

人事教学科工作职责

   人事教学科是中心办理人事工作的职能科室。承担全中心组合人事、工作工资、职称评聘、保险福利和人事档案办理等工作。

1、做到组合工作,按照党的干部政策和任用干部“四化”准则,承担科级干部的考察推荐工作。

2、按照中心人员编制,协助中心主任做到中心定编、定岗、定员,提议科室人员合理配置、调整和使用见解,承担人事调配工作。

3、承担全中心职工查核和奖惩工作。

4、承担结业生、复退军人和其他录用人员筹划、审查、接收安置工作。

5、承担全中心职工工资福利、津贴筹划,办理退离、晋级、退职、转正定级手续。

6、承担专业技艺人员职务评聘的组合工作。

7、办理职工人事档案,承担办理涉外进修、因私出国等人事手续,办理停职人员手续。

8、做到继续教学的登记、审核工作

9、完成中心交办的其他工作。

 

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