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有关印发《有关集合展开贯彻<有关卫生系统领导干部防止利益冲突的若干限定>行动的工作方案》的告知
浏览:16302 发布人: 发布时间:2012-07-12 10:17:33

淮疾控〔2012〕43号

 

有关印发《有关集合展开贯彻<有关卫生系统领导干部

防止利益冲突的若干限定>行动的工作方案》的告知

 

中心各科室、三区分中心:

    现将《有关集合展开贯彻<有关卫生系统领导干部防止利益冲突的若干限定>行动的工作方案》印发给你们,请用心贯彻贯彻。

 

 

二〇一二年七月十二日

 

主题词:领导干部  利益冲突  限定  方案                          

  抄报:市卫生局                                                       

  澳门威尼人斯办公室                2018年7月12日 

(共印25份)

有关集合展开贯彻《有关卫生系统领导干部防止

利益冲突的若干限定》行动的工作方案

 

    为深刻贯彻贯彻卫生部《有关卫生系统领导干部防止利益冲突的若干限定》(卫政法发〔2011〕92号,以下简称《若干限定》)和市卫生局有关文件认识,增进清廉履职,标准权力行使,防止利益冲突,经科研,决定在全中心集合展开贯彻《若干限定》行动(以下简称专项行动)。现制定如下工作方案:

一、引导思维

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思维为引导,深刻贯彻贯彻科学发扬观,按照中央有关贯彻贯彻《廉政准则》的请求和卫生部《若干限定》的相干内涵,按照“分级办理、各负其责,标本兼治、突出重点”的工作原则,集合清应当前疾控中心领导干部在防止利益冲突方面存在的问题,建立健全符合疾控工作特点的防止利益冲突准则,增进疾控中心领导干部清廉履职、标准用权,进一步增强疾控中心的社会知名度和亲和力,深刻推动疾控中心惩治和预防腐败体系建设,形成贯彻实施《廉政准则》的长效机制,为深刻推动疾控事业发扬提供坚强包管。

二、工作内涵

这次专项行动对照《若干限定》有关内涵,一方面着力处置一些领导干部当前存在的利益冲突问题,一方面切实抓好有关规章准则的贯彻贯彻。

(一)重点处置以下问题

1.领导干部的配偶、子女及其配偶在领导干部管辖的地区和业务范围内,个人从事药品、医疗器械销售等营利性行动;

2.《若干限定》中第二条第一项、第二项、第三项所列人员的配偶、子女及其配偶,在其管辖的地区和业务范围内的外商独资医药企业或者中外合资医药企业担任由外方委派、聘任的高级职务;

(二)重点贯彻实行公务回避准则。

领导干部在实行公务时,有以下情形之一的,应当主动回避,及时说明情况,并不得以任何方式施加影响:

(1)与探讨科研的干部任免、职称晋升及人员考录、查核、奖惩等重要事件的当事人有利害关系的;

(2)与招投标采购名目、基建名目承发包、重大资金拨付等名目承担单位或者名目承担人有利害关系的;

(3)与评审评估、查核的单位或者科研名目承担人有利害关系的;

(4)与审评审批、检验检测的健康相干产品生产企业存在利害关系的;

(5)本人认为有利害关系的;

(6)其他或许影响公正实行公务的。

三、实施步骤和方法

这次专项行动从6月开始,12月底结束,分为以下四个阶段:

(一)动员摆设(2018年7月)。

1.中心由集合展开《有关卫生系统领导干部防止利益冲突的若干限定》的行动领导小组承担对本次专项行动的组合领导,由领导小组办公室承担日常具体工作。

2.运用多种形式,广泛展开宣扬行动,组合领导干部用心研习《若干限定》,增进领导干部增强清廉自律认识、安稳树立防止利益冲突观念,自觉查找和纠正存在的问题。

(二)查找问题(2018年7月-8月)。

1. 中心领导干部要填报《卫生系统领导干部防止利益冲突有关事件报告表》(以下简称《报告表》),由办公室收齐后,于7月底前统一交卫生局监察室。

2. 对照《若干限定》有关请求,对现行规章准则实行剖析检查,查找存在的利益冲突问题。

3. 结合近年来信访举报或日常工作中群众反映的领导干部利益冲突问题,对《报告表》的内涵实行排查。对其中比较突出的问题,要按照干部办理权限,经首要承担人批准,对相干内涵实行调查核实。

(三)整改纠正(2018年9月-11月)。

1. 中心针对查找问题过程中发现的领导干部利益冲突问题,科研制订切实可行的整改办法,坚决予以纠正。要明确有关政策界限和纪律请求,用心做到存在利益冲突人员及其亲属的思维工作,积极引导领导干部贯彻整改办法。

2. 中心要对现行规章准则按照排查情况分类处置,分别予以保存、废止或订正。结合廉政风险防控工作,科研细化防止利益冲突的具体办法,有针对性地健全工作规则和工作流程,堵塞漏洞,建章立制,切实把防止利益冲突准则贯彻到各项业务工作中去。

3. 中心增强对整改贯彻工作的督导,了解把握工作发展情况。对工作中存在问题较多的单位要加大督促引导力度,提议具体请求,确保工作进度和工作质量。

(四)检查回顾(2018年12月底以前)。

中心要对集合展开贯彻《若干限定》情况实行检查回顾,形成综合情况报告,于12月20日之前将本单位行动展开情况书面报卫生局监察室。

四、工作请求

(一)增强领导,健全机制。中心将本次专项行动纳入重要议事日程,纳入总体工作摆设,精心组合,周密安排。坚持党委统一领导,党政齐抓共管。要健全和健全工作机制,分工协作,形成合力,协同鼓动工作贯彻。

(二)重视宣扬,提高认识。本次专项行动是卫生系统党风廉政建设和反腐败工作以实际成效取信于民的重要举措,是关切爱护领导干部的具体体现。要在前期工作的基础上,有针对性地增强对疾控中心各级领导干部的宣扬和教学,进一步统一思维,提高认识,从政治和全局的高度,充分认识贯彻贯彻《若干限定》的重要意义,消除思维顾虑,切实增强参与行动的自觉性。

(三)积极稳妥,井井有条推动。在工作展开中,要及时与相干人员实行交流谈心,力求实现得到本人及亲属的理解和认同。要增强沟通协调,主动向中心党总支和卫生局党委、纪委请示,积极力求实现各方面支撑。要准确把握政策,在人员、时间、形式上不搞一刀切,正确处置展开行动与做到日常工作的关系。

(四)严肃纪律,强化督导。本次行动是市卫生局贯彻贯彻卫生部、省卫生厅请求的重要工作摆设,中心各级领导干部都要坚决贯彻实行,将专项行动展开情况作为年终惩防体系检查的重要内涵和评先评优的重要依据。从事本次行动相干工作的人员要严刻遵守工作纪律和保密纪律,不得泄漏知悉的工作奥秘。

 

 

 

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