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有关印发《淮北市疾控中心“转作风、提效能、促转型”主题行动实施方案》的告知
浏览:17823 发布人: 发布时间:2012-06-01 15:29:15

 

淮疾控〔2012〕31号

 

有关印发《淮北市疾控中心“转作风、提效能、促转型”

主题行动实施方案》的告知

 

中心各科室、三区分中心:

    按照市第七次党代会认识和市委、市政府《有关在全市展开“转作风、提效能、促转型”主题行动的实施见解》(淮发〔2012〕9号)以及《淮北市卫生局“转作风、提效能、促转型”主题行动实施方案》(淮卫〔2012〕30号)认识,市疾控中心制定了《淮北市疾控中心“转作风、提效能、促转型”主题行动实施方案》,现印发给你们,请遵照实施。

 

二〇一二年六月一日

主题词:转作风  提效能  促转型  实施方案  告知                

   抄报:市卫生局                                                    

   澳门威尼人斯办公室                2018年6月1日 

(共印25份)


淮北市疾控中心“转作风、提效能、促转型”

主题行动实施方案

 

按照市第七次党代会认识和市委、市政府《有关在全市展开“转作风、提效能、促转型”主题行动的实施见解》(淮发〔2012〕9号)以及《淮北市卫生局“转作风、提效能、促转型”主题行动实施方案》(淮卫〔2012〕30号)的请求,为进一步改进疾病预防控制工作作风,提高办事效能,推动疾控事业又好又快发扬,结合实际,特制定本方案。

一、引导思维

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思维和科学发扬观为引导,用心贯彻贯彻省市委和市卫生局党委重要决策和重要会议认识,紧紧围绕建设 “皖北江南、文明淮北”的发扬目标,以深化“转作风、提效能、促转型”行动为抓手,着力改善办事态度,优化办事环境,标准办事作为,提高办事质量。

二、工作目标

以治理“庸、懒、散、软”等问题为重点,进一步健全目标、仔肩、准则、监督、考评、奖惩等并重的作风效能建设评估体系,使疾病预防控制工作作风明显改进,办事认识明显增强,办事能力明显提高,办事效率明显提高。

三、首要使命和行动内涵

(一)增强研习教学,提高卫生办事理念。

要用心研习领会市委、市政府和市卫生局展开“转作风、提效能、促转型”的重大意义,切实增强发扬认识、差距认识、危机认识,切实增强加快发扬、转型发扬的仔肩感、使命感,坚决破除因循保守、不思进取的思维,安稳树立抢抓机遇、加快发扬的观念;坚决破除照搬条条本本、墨守成规的思维,安稳树立与时俱进、勇于革新的观念;坚决破除部门利益至上的思维,安稳树立服从全局和整体的观念;坚决破除方便办理的思维,安稳树立方便群众的观念;坚决破除互相推诿、无所作为的思维,安稳树立以事业为重、敢于承担的观念。经过研习教学,督促广大干部职工转变作风、提高效能,进一步巩固清廉办事,始终把为群众健康办事放在心上、抓在手中,树立疾控人为民务实的优良形象。

(二)强化准则建设,为疾控事业发扬提速增效。

1. 推行岗位问责制。进一步明确岗位职责、量化岗位仔肩、实行仔肩追究和岗位问责。

2. 推行办事承诺制。南北接种大厅、体检大厅和结核病门诊作为窗口科室,要将办事事件、内涵、程序、准则、依据以及监督办法等向社会公布,向办理和办事对象做出办事质量和办事时限承诺。

3. 推行首问仔肩制。对于前来咨询和办理的事件,要在第一时间受理登记,全力、高效办好,并及时反应;不属于职责范围内的,要及时转达或积极主动地帮助联络,搞好衔接工作;对于因特殊原因或是因程序上的问题不能办理的,要用心耐心做到说明说明工作。

4. 推行限时办结制。对公布承诺的办事事件,必须在规按时限内办结,没有规按时限请求的,也要本着急事急办、特事特办的原则,提议来具体时限请求按期完成。对于领导交办、批办的事件,有明确规按时限的,按规按时限办理;没有明确时限的,原则上要在5个工作日内办结。

5. 推行重大决策论证制。对标准性文件、疾控事业发扬规划、筹划的制定,财务预决算和财务资金的安排,干部人事调整和任免,突发事件卫生济急处置等实行剖析论证,领导班子集体科研并报上级有关部门后做出决定。

(三)改进工作作风,切实标准办事作为。

1. 切实转变工作作风。大力发扬“敢想、敢干、快干”认识,切实处置 “庸、懒、散、软”问题。重点处置思维平庸、能力平庸、工作平庸问题;懒于研习、懒于干事、懒于革新问题;纪律松散、作风涣散、形象懒散问题;组合瘫软、办理松软、监督疲软问题。本着节俭节约的原则,严刻标准公务接待行动。严明考勤纪律,严刻实行工作日期间午间禁酒限定。

2. 健全并严刻实行重大行政决策程序。用心贯彻 “三重一大”准则,凡属重大决策、重要干部人事安排、重大名目安排和大额度资金的使用,必须坚持“集体领导、民主集合、个别酝酿、会议决定”的原则,由领导班子集体探讨做出决定。

标准办事作为。增强执法队伍和法制机构建设,持续提高执法人员的素养。制定医疗卫生、职业卫生、公共卫生的自由裁量准则,实行行政处罚自由裁量基准准则。加快执法程序建设,按照合法、合理、程序正当等请求,持续标准行政处罚、行政强制等行政执法作为,遵守回避、公布、告知、陈述申辩和说明理由、听证、救济等各项行政程序准则,严刻按照法定程序行使权力、履行职责。

3. 进一步标准收费名目和办事作为。凡法律、法规、规章没有限定的收费名目,一律取消收取。对保存的收费名目,符合减免条件的予以减免,收费准则有幅度的,按最低准则征收。进一步优化办事环境,端正办事态度,提高办事质量,标准办事程序,提高办事效率,为办事对象提供“诚实、可信、标准、公平”的办事环境。

4. 深刻推动党务、政务公布。用心贯彻贯彻《有关党的基层组合实行党务公布的见解》认识,除涉密事件外,都要主动公布。经过通报、网站、公布栏、资讯媒体、办事大厅等多种载体,依法向社会公布本单位办事依据、程序、承办部门人员、联络方式等内涵,方便群众办事和监督。积极推动电子政务建设。

(四)畅通投诉渠道,大力推动效能建设。

1.用心受理和办理群众来信、来访、来电和上级有关部门转来的信访案件,实行效能投诉回函制,加大办理力度,提高效能投诉处置的时效和质效。 

2. 积极科研当前信访中的突出问题,进一步健全贯彻领导接访和包案准则,实行重要投诉“一事一送”快报准则,建立联合接访机制,积极推行信访双向仔肩追究制。

3. 凡是查证属实违反限定的投诉,一律依纪依法实行处置,公布通报影响效能的典型案件,发现违纪违法案件线索,移送纪检监察和司法机关处置,做到“事事有回音,件件有着落”。

4 从社会各界聘请作风效能监督员,多层次、多渠道接受患者及社会各界群众的投诉与监督,纠正职业不正之风。

四、实施步骤

“转作风、提效能、促转型”主题行动分四个阶段实施:

(一)动员摆设阶段(5月底-610日)

1. 成立“转作风、提效能、促转型”主题行动领导小组。

2. 举行“转作风、提效能、促转型”主题行动动员会。

3. 深刻调查科研,结合实际,制定中心“转作风、提效能、促转型”主题行动方案。

(二)自查整改阶段(611日—831日)

1. 设立电话、举报箱和见解箱,开辟网络投诉平台,广泛征求干部群众和社会各界对展开“转作风、提效能、促转型”主题行动的见解,受理群众对工作作风、办事效率、办事态度等方面问题的举报和投诉。对群众举报和投诉的问题,及时实行调查核实。

2. 对照转型发扬的目标使命和请求,经过自己找、别人提、领导点、社会评等方式,用心查找在“庸、懒、散、软”等作风和效能方面影响和制约转型发扬的突出问题,用心科研整改见解,举行民主生活会,制定整改办法,形成治理“庸、懒、散、软”的长效机制。

(三)回顾提高阶段(91日—1031日)

按照上级请求,积极抓好整改提高。要重点抓好以下三个方面的建章立制工作:一要按照绩效办理的请求,结合本中心实际,建立相符合的绩效考评机制和办法,把绩效考评贯彻到具体岗位和人员,探索建立责权对称、层级清晰、奖罚分明的绩效办理机制。二要建立健全干部选拔任用机制,坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人原则,坚决调整不称职、不胜任、不适宜担任现职干部,形成“庸者下、能者上”的选人用人机制。

(四)考评奖惩阶段11 1日— 1231日)

在展开“转作风、提效能、促转型”行动的过程中,将按照市卫生局制定的具体考评办法和实施见解,按照考评结果,严刻兑现奖惩,以鼓动广大干部职工自觉转变工作作风,提高办事水平。

五、保障办法

(一)切实增强组合领导。为包管此项工作的有用贯彻,中心成立“转作风、提效能、促转型”主题行动领导小组。中心主任谢胜云同志担任组长,王明灿书记和其他领导班子成员为副组长,各科长和分中心主任为成员。

(二)加大日常监管力度。增强本单位工作人员履行职责,实行准则、改进作风、提高效率等方面的效能督查,特别是要加大对贯彻和完成年度目标查核使命和各名目使命发展情况的效能监督力度。中心将采纳按期或不按期地方式展开明查暗访,书面通报情况,督促限期改正。

(三)强化作风效能考评。科学合理设置绩效考评的指标体系,将履行工作职能、改进工作作风、提高办理水平、提高机关效能、办事人民群众作为重要内涵纳入年度目标查核仔肩体系。对在主题行动中工作扎实,成绩突出的先进科室和个人,要大力宣扬和表扬;对违反相干限定的,轻者实行批评教学,重者按照党纪政纪相干限定实行处置。

(四)营造优良氛围。树立和表扬一批在“转作风、提效能、促转型”方面表现突出的先进科室和优秀个人。运用报刊、广播、电视、网络等多种形式,大力宣扬在推动“转作风、提效能、促转型”主题行动的新思路、新举措、新成效,宣扬一批主题行动中涌现出来的先进典型,曝光一批“庸、懒、散、软”背面典型,为深刻展开主题行动营造优良氛围。

 

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