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有关印发《市疾控中心“标准自己、奉献他人”主题行动实施方案》的告知
浏览:17135 发布人: 发布时间:2013-08-11 09:30:44

淮疾控201361

 

 

有关印发《市疾控中心“标准自己、奉献他人”主题行动实施方案》的告知

 

中心各科室、三区分中心:

现将《市疾控中心“标准自己、奉献他人”主题行动实施方案》印发给你们,请用心遵照实行。

 

 

澳门威尼人斯

                            2013811

 

 

 

 


市疾控中心“标准自己、奉献他人”主题行动

实施方案

 

为进一步鼓动“双提高”工程的深刻展开,增进疾控机构提高办事水平,标准办事作为,营造群众满意的办事环境,按照市卫生局《有关展开“标准自己、奉献他人”主题行动的告知》(淮卫办〔2013218号),结合中心实际情况特制定本实施方案。

一、目标使命

以“双提高”工程为率领,以展开“标准自己、奉献他人”主题行动为载体,经过标准疾控机构和从业人员的办事作为,持续鼓动疾控工作人员职业认识风貌显著提高,办事作为更加标准、文明,疾控机构办事水平显著提高,实现群众对疾控机构办事环境、办事质量、办事疾病预态度满意度逐步提高的目标。   

二、行动范围

全市各级疾控机构内所有从业人员,包括:疾病预防控制人员、监视检测采样人员、体检中心工作人员、预防接种门诊工作人员、美沙酮门诊工作人员和行政办理人员等。

三、行动重点

学标准、用标准,全心全意为办事对象办事。

四、实施步骤

(一)组合领导

成立“标准自己、奉献他人”主题行动工作领导小组:

  长:王明灿

副组长:张陆珍(常务)  黄其宇      朱建军   

杨文林  胡祥标

  员:陈        卢红宽      阚秋霜

袁苏安  朱格义  饶德龙  常万勇   

张思华  徐艳丽      陆媛媛  伯艳松

    赵淑英  魏文彬   

领导小组工作下设办公室,张陆珍兼任办公室主任。

(二)行动宣扬(20138月中旬)

8月中旬展开中心领导班子会议、中层干部会议及全体职工全体会议。经过举行中心领导班子会议、中层干部会议及全体职工全体会议等形式,广泛宣扬,深刻发动,形成展开“标准自己、奉献他人”行动的优良氛围。

(二)行动内涵(20138月-201410月)

1、组合研习探讨。展开形式多样的研习探讨,查摆问题,明确方向,统一思维,提高认识。广泛组合研习。组合广大职工研习《澳门威尼人斯工作人员作为标准细则(试行)》(见附件)。中心各科室、分中心要制定研习筹划,采纳集合研习、个人自学、撰写体会、探讨交流等形式组合研习,激发研习热情,提高研习效率。用心展开“标准自己、奉献他人”大探讨,着力提高思维认识,强化办事观念,标准自己言行。经过大探讨行动,提高职工办事认识,自觉做到一切工作为了办事对象,正确定位自己,争做作为标准的疾控工作人员。

2、深刻展开道德讲堂。每月均开设道德讲堂,把“身边的人讲身边的事,身边的事教学身边的人”作为行动的重要环节,丰富行动形式,提高研习成效。

3、实行“四查四看”。8月上旬至11月上旬,中心组合举行查摆问题会,实行“四查四看”:一查思维认识,看是否树牢了“以提高办事质量为中心”的观点;二查职业新风,看是否有违规作为;三查言行举止,看是否符合标准请求;四查规章准则,看是否符合“双提高”的请求。要针对查摆出的问题,制定整改办法,明确努力方向并狠抓贯彻。

4、在各窗口科室展开“微笑办事、文明用语”行动。集合组合窗口职工研习办事用语和办事忌语,展开“不标准用语”排查行动,坚决杜绝生、冷、硬、顶、推现象。

5、组合全员测试。研习结束组合要对职工实行工作人员办事标准的有关内涵测试。

6、展开督查行动。中心成立行风作为标准督查组,及时查处违规作为,用自律和他律相结合的办法,督促每个岗位、每位工作人员贯彻作为标准。

(三)行动回顾评价(201410月—12月)

中心要对本单位展开“标准自己、奉献他人”行动情况实行阶段性回顾。并积极迎接市卫生局将对中心展开行动情况的考评。

五、工作请求

1、提高思维认识,增强组合领导。实施“标准自己、奉献他人”主题行动,是“双提高”工程的一项重要内涵,是包管“双提高”工程顺遂实施的重要举措。中心各科室、分中心要深刻认识行动的重要意义,成立相符合的领导组合和办事机构,承担制定本单位的具体实施方案并组合实施。并按照行动具体请求,增强组合领导,贯彻工作仔肩,确保行动顺遂展开。

2、抓好三个“结合”,注重工作实效。一是将全面梳理与重点整治相结合。中心要对接种大厅、美沙酮门诊、实验室、后勤等科室全面梳理排查,查找卫生办事和工作办理方面的漏洞、薄弱环节,在此基础上重点做到办事环境、办事质量、收费办理、纠纷处置、安全办理等重点工作;二是将自查整改与行政督导相结合。各科室要按照方案请求,在规按时间内对本科室的办事、质量和安全实行自查,制定整改办法并用心贯彻;三是将当前使命与长效机制建设相结合。中心在展开“标准自己、奉献他人”行动的基础上,用心回顾阅历,建章立制,逐步探索建立适合本中心实际的办事办理长效机制。

3、做到训练宣扬,强化办事认识。各科室、分中心要围绕“标准自己、奉献他人”的主题,强化相干技巧训练,提高办事认识,更新办事观念,提高办理水平和实际操纵能力,同时要大力宣扬在优质办事办理方面的新思路、新举措、新成绩,宣扬办事优质、办理标准、质量可靠、群众满意的先进典型,增强舆论引导,营造有利于提高优质办事和工作质量舆论氛围。

 

附件:澳门威尼人斯工作人员作为标准(试行)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件

 

澳门威尼人斯工作人员

作为标准

 

一、流行病学调查人员作为标准

(一)吃苦耐劳,乐于奉献

    1.克服困难,不怕艰苦,积极为群众防病治病;

    2.不怕危险,不畏艰难,深刻疫区,消除危险因素;

    3.无条件服从疫情需要。

    (二)科学严谨,实事求是

    1.适应防病工作需要,深刻现场实行调查科研,探索疾病规律;

    2.坚持实事求是原则,有用贯彻防制办法;

    3.时刻为群众着想,采纳方便、有用、及时、经济的办法,解除群众疾苦,提高健康水平。

    (三)高度承担,严守规章

    1.强化对人民健康承担的观念,杜绝差错变乱;

    2.操纵严谨,方法熟练,符合标准请求;

    3.要有科学的工作作风,不弄虚作假。

    (四)忠于职守,任劳任怨

    1.严于律己,甘于奉献,做到本职工作;

    2.自强不息,勇于探索预防疾病的新技艺、新方法;

    (五)一视同仁,慎言守密

    1.对各类疫区和各种病人都要平等对待,一视同仁;

2.对办事对象语言要文明谨慎,态度和和蔼,并按限定做到保密工作

二、卫生监视检测、检测人员作为标准

(一)实事求是,敬重科学

    1.实验结果要实事求是,不弄虚作假;

    2.实验方法要敬重科学,不自以为是;

    3.实验资料要用心剖析,幸免差错。

    (二)热情办事,方便群众

    1.办事态度热情,不训斥、不刁难,按章办事,按程序操纵,不越权,不推诿,不拖拉;

    2.注重职业道德,提高办事质量,树立优良的社会形象;

3.强化对监视检测对象承担的思维,杜绝差错变乱。

(三)操纵严谨,精益求精

    1.严刻操纵程序和操纵方法,严禁违章操纵;

    2.实验用心仔细,高度承担,防止中毒、传染和燃烧爆炸变乱的产生;

    3.严刻请求自己,持续提高实际操纵技巧;

    (四)互相研习,取长补短

    1.准确、及时、客观地调谐检验数据,及时填写、发放检验报告;

    2.敬重同行的实验结果和实验方法,互相研习,密切协作,协同提高;

3.集体科研成果不能据为己有。

(五)尽职尽责,保守奥秘

    1.要为监视检测对象保守资料机密,不许盗卖资料;

    2.要为监视检测对象保守商业机密,幸免经济损失;

3.要敬重监视检测对象,不得强求索取与监视检测无关的资料。

三、预防接种门诊工作人员作为标准

(一)热情接待来诊患者,态度和蔼,细致热心,消除患者紧张心理。

(二)在详细询问后,并做到体格检查。

(三)疫苗接种前严刻做到三核对、三询问、三检查(核对姓名、年龄、接种疫苗名称;询问既往病史、反应过敏、禁忌症;检查疫苗名称、效期、性状),确保持种无误。

(四)用心实行接种告知准则,接种前主动向患者或家长告知本次疫苗接种或许产生的副反应及注意事件。

(五)接种操纵完成后及时在接种证上做到疫苗接种记

录,并主动嘱咐接种者休息留观十到三十分钟,如无不良反应,方可离开。

(六)保持接种室内干净整洁,空气清新。

四、财务人员作为标准

(一)坚持原则,严刻准则

    1.严刻实行政策,把握准则,拒绝乱支滥用;

    2.按照准则,把握有偿办事范围,不乱收费;

    3.积极当好领导参谋,合理开支。

    (二)清廉奉公,不为私利

    1.遵纪守法,不利用职务之便贪污和挪用公款;

    2.不以个人关系私下交易;

    3.不畏强势,不怕威胁,用心履行好本职工作。

    (三)合理筹划,勤俭办事

    1.做到内当家,有筹划地开支好有限经费;

    2.经常向领导请示开支情况,提供筹划依据;

    3.勤俭节约,降低公务费用开支。

    (四)钻研业务,熟练技艺

    1.工作用心细致,账目清楚,钱、财、账分离;

    2.明确各类资金性质,合理使用;

    3.科学预算,正确决算,增进疾控事业发扬。

    (五)热情办事,办事文明

    1.态度热情,语言文明;

2.团结协作,互相敬重。

五、行政办理人员作为标准

(一)以身作则,严于律己

    1.吃苦在先,享受在后;

    2.身教重于言教,发挥表率作用;

    3.展开批评与自我批评。

    (二)坚持原则,办事公道

    1.自觉地按照党的路线、方针、政策办事;

    2.敢于同违法作为或不正之风作斗争;

    3.处置问题实事求是,客观公正,不任人唯亲,不唯利是图。

    (三)联络群众,团结同志

    1.深刻群众,倾听群众呼声;

    2.不拉帮结派,不搞小集团;

    3.依靠群众,敬重群众,办事群众。

    (四)勇于开创,持续进步

    1.有抱负,有事业心,有仔肩心;

    2.有主动性,有干劲;

    3.勇于进取,勇于开拓,有所作为。

    (五)为政清廉,品德高尚

    1.奉公守法,大公无私;

    2.不以权谋私,争做群众公仆;

3.诚实正直,襟怀坦荡。

六、工勤人员作为标准

(一)立足本职,包管质量

    1.树立工勤全方位为疾病预防控制办事的思维;

    2. 用心承担,包管质量,忠于职守,努力完成本职工作;

    (二)积极主动,埋头苦干;

    1.经常了解业务科室供需使用情况,主动抱住处置困难;

    2. 遵守纪律,克服困难,恪守岗位;

    (三)文明礼貌,办事周到

    1.对工作精益求精,对同志满腔热忱;

    2.诚实守信,不说假话,爱护公物;

    3.遵纪守法,不将公物占为己有。

    (四)团结协作,互相敬重

    1.主动与科室配合,做到保障工作;

    2.同志间互相团结,互相协作;

    3.互相研习,持续提高办事质量。

 

                                                                             澳门威尼人斯办公室     2013811日印发      

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